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时下，越来越多的企业开始筹划打造企业健身房，这种双赢的做法不仅让健康生活的理念得到普及，肯定会得到员工的赞同和支持。企业健身房，从员工的角度来说是公司人性化福利的一种举措，是公司为了员工健康着想而采取的措施。其实，从企业角度来讲，企业健身房的投入，是为了吸引员工，让员工保持活力，提升员工工作的积极性，同时也会增强整个企业的凝聚力和员工的忠诚度。
因此，企业健身房是企业的双赢战略。具体而言，企业健身房的好处如下：
1）大大提高了工作人员的效率。
在拥有一个公司健身房后，员工可以很容易地利用业余时间来健身。而健身可以大大改善一个人的身心状态。办公室里不打哈欠，四肢柔软，头脑清醒，工作效率就能大大提高。
2） 医疗费用减少
为甚麽要减低医疗开支呢？可以毫不夸张地说，人们不太可能生病，因为他们经常锻炼身体，在公司健身房锻炼身体。我们都知道，现在城市生活节奏很快，大多数人都处于亚健康状态。特别是，“久坐不动的人”常常与各种办公室疾病联系在一起。而员工在业余时间的健身，可以大大改善办公室疲劳的症状，增加自己，所以头痛脑热的各种疾病自然就少了很多。
3）旷工现象减少
企业健身房的存在，将有效提升组织或公司员工的吸引力，提高员工的积极性，增加公司的吸引力，员工，还有一些事情，这将会使没有理由也减少了。而且身体健康，减少疾病缺勤的自然现象。
4）公司环境改善
单位配置企业健身房是对员工幸福感的一种提升，也是对企业文化和公司环境的一种提升..而公司的来访者和来访者，看到健身房，也会在心里把公司的评价提高到一个档次。
5）员工忠诚度提高
建立企业健身馆的出发点，肯定是为员工谋福利，让员工更健康。这样的企事业单位，怎么会想到自己的员工，怎么会得不到员工的忠诚呢？
这些都是企业健身房的配置给企业带来的效益。作为一个企业，具竞争力的是人才。除了工资，留住人才就是为员工创造一个良好的办公环境，让员工愿意为公司付出。如今，生活压力大，节奏快，人体处于亚健康状态，好身体是革命的资本，所以企业配备健身房是双赢之举。
